À propos d'Avansai
Nous nous engageons à rebâtir le secteur du recrutement en offrant une expérience supérieure à nos clients et candidats.
Qui nous sommes
Nous sommes une agence de recrutement TIs et une entreprise technologique fondée en 2019 à Montréal, QC, Canada. Nous avons été cofondés par deux experts en recrutement TI et deux experts en technologie.
Ce que nous faisons
Nous développons un marché de l'emploi en ligne où candidats et employeurs se rencontrent. Notre plateforme utilisera plus de cent points de données structurées pour s'assurer que les candidats ne sont mis en correspondance qu'avec des opportunités pertinentes.
Pourquoi nous le faisons
Le marché actuel du recrutement en informatique est défaillant. Les outils actuels utilisés par cette industrie sont excellents pour faire correspondre les candidats aux mauvaises opportunités, ce qui se traduit par des boîtes aux lettres remplies de demandes non-pertinentes pour les candidats et une perte de temps à décliner des candidatures pour les employeurs.
Une correspondance pertinente entre les technologies et le recrutement
Notre histoire
Tout a commencé lorsque nos fondateurs et meilleurs amis de toujours, Corey Demberg et Jason Levy, se sont retrouvés à un carrefour professionnel. Après plus de 20 ans combinés dans le secteur du recrutement en TI, Corey et Jason ont remarqué que de nombreux problèmes et frustrations demeuraient sans solution.
Afin de créer un changement dans le secteur, ils ont dû procéder comme ils l'ont fait pendant la majeure partie de leur carrière et solliciter les avis des professionnels. Ils ont analysé ce qui fonctionnait et ce qui ne fonctionnait pas et se sont demandé comment ils pourraient créer une meilleure expérience pour leurs partenaires. Cette passion pour l'amélioration constante grâce au feedback est le moteur d'Avansai.
Du côté technologique, nos fondateurs et collègues de toujours, Nicolas Bouvrette et Marc-Antoine Dubé, se sont retrouvés confrontés au côté frustrant de l'industrie du recrutement. En repoussant une foule de courriels pour des postes non pertinents et en devant faire face à des présentations de candidats non pertinentes lorsqu'ils avaient à embaucher des ressources, il est devenu évident que certaines choses devaient changer pour le bien de notre industrie... et la technologie en est la solution.
En 2019, les quatre fondateurs ont lancé Avansai avec l'objectif spécifique de rebâtir le secteur du recrutement en offrant une expérience supérieure aux employeurs et aux candidats.
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